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第 46 课:An Interview With Bill Gates 比 尔 · 盖 茨 访 谈 录-4

Question 5: What is being your keys to success? 你 成 功 的 秘 诀 是 什 么?

Bill: Well, coming up with a simple explanation for the kind of success, that ah, I've been privileged to be part of working at Microsoft, it's very difficult. 哦, 我 荣 幸 能 在 微 软 公 司 工 作, 然 而 要 简 单 地 解 释 成 功 的 原 因 却 是 不 容 易,

Certainly there's many elements to it. 其 中 包 括 了 许 多 因 素。

The vision of the company coming right, when the micro-processor was coming into it's own, the focus on software, and working with partners who could bring in the other elements, the focus on the long term, hiring great people, really working with customers, knowing that we will be there working with them ten years later and twenty years later. 比 如, 当 微 处 理 器 终 于 渐 成 气 候 的 时 候, 公 司 的 方 向 应 该 明 确, 应 把 重 点 放 在 软 件 设 计 上, 和 其 他 人 合 作, 带 进 新 东 西, 还 有, 要 有 长 远 计 划, 聘 用 贤 才, 注 意 与 顾 客 的 合 作, 要 知 道 十 年 或 二 十 年 后 我 们 还 是 要 和 他 们 合 作。

All of those have come together to build a great success story, that's been incredibly fun to be part of it. 所 有 这 一 切 构 成 一 个 成 功 的 故 事。 能 成 为 这 故 事 的 一 部 分 真 是 十 分 快 乐。

I think, the people is probably the thing I put at the top. Vision has got to be a big part of it, but so many things, you know, really come down to day-to-day execution. 我 觉 得, 我 把 人 看 作 最 重 要 的 因 素, 洞 察 力 当 然 也 很 重 要。 但 所 有 这 些 都 需 要 日 复 一 日 地 把 持,

If we slugged off at any point, then in another word, there would be plenty of people that would come in and take our place, and there's certainly the case that we look forward, that we have to continue to obsolete the products, continue to stand close touch with the customers, continue to hire in great people and stand top of the technology, or else, the phenomenon will continue, but we won't have the role that we have it today. 哪 怕 在 任 何 一 点 上 稍 为 疏 忽, 那 就 意 味 着 将 会 有 许 多 人 取 代 我 们 的 位 置。 这 当 然 是 我 们 所 期 待 的, 所 以 我 们 必 须 完 善 我 们 的 产 品, 与 顾 客 保 持 密 切 的 联 系, 继 续 招 贤 纳 才, 并 保 持 技 术 的 领 先 地 位, 否 则 周 围 世 界 在 变 化, 我 们 便 不 再 有 今 天 这 样 的 领 先 地 位。